Así se definió en una reunión que mantuvieron la subsecretaria de Capacitación y Empleo de la Secretaría de Trabajo, Rina Spina y representantes del IPAP.
En ese aspecto, se avanzó en la confección de capacitaciones internas sobre introducción a la Secretaría de Estado de Trabajo, estructuras organizativas, relaciones humanas e historia de la cartera laboral provincial.
Entre los diferentes lineamientos también se acordó la realización de capacitaciones en temáticas de género; sensibilización sobre el trabajo infantil y preventores y controladores.
Asimismo, se avanzará en la conformación de un cronograma de capacitaciones laborales en distintos oficios, que tendrá un horizonte formativo y de capacitación, abierto a la comunidad en general en pos de generar herramientas formativas que sirvan como un objetivo laboral autosustentable.
En tanto, Spina destacó “el amplio consenso y la gran predisposición tanto de la Secretaría de Estado de Trabajo como del IPAP para desarrollar juntos alternativas de formación y capacitación a los trabajadores del organismo”.